CORPORATE INITIOTIVES

企業としての取り組み

医療・介護福祉・保育事業を通じてSDGsに貢献しています

SENSEが運営する介護福祉事業「ハース」は、赤ちゃんからお年寄りまであらゆる方々に寄り添ったサービスを提供しています。
「ハースに相談したら困りごとがワンストップで解決できた!」
「ハースで新しい働きがいを見つけられた!」
そんな声をいただける日を見据え、 誰も取り残すことなくすべての人が住みやすい街づくりを行っています。この取り組みが認められ、2022年5月 愛知県SDGs登録制度に登録いただくことができました。

育児休業についての行動計画

SENSEでは、働くスタッフが仕事と⼦育てを両⽴させてその能⼒を⼗分に発揮できるよう、スタッフ全員が働きやすい環境づくりを行っています。
女性はもちろん男性の育児休暇取得実績もあり、仕事も子育ても諦めないで働ける会社です。
育児休暇についての行動計画

健康経営優良法人の認定企業です

SENSEは健康経営優良法人【中小規模法人部門】の認定を受けています。
2020年に続き2022年も認定を受けることができました。
今後もスタッフが健康で長く第一線で働くことができ、充実した私生活を送れる環境づくりを続けてまいります。また、スタッフのみならず、ご家族、関係各位の方々へも関心を持っていただけるよう、一層努力いたします。

経済産業省HPより

健康経営優良法人制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

AICHI WISHの認定企業です

SENSEは愛知労働局実施の【AICHI WISH★★★星3つ】の認定をいただきました。県内の中小企業対象に魅力ある職場づくりを推進する、働き方改革の特別プログラムです。
現在は働き方改革が全国に浸透して関連法が順次施行され、この特別プログラム自体は終了していますが、ありがたいことに働き方改革が話題になり始めて間もない2019年9月に認定をいただくことができています。