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言語聴覚士/リハビリスタッフ 詳細ページ

新規事業☆訪問看護ステーションの言語聴覚士(正社員)募集☆自社運営保育園利用OK◎

正社員

言語聴覚士/リハビリスタッフ

ナースケアハース

4月の立ち上げから順調に利用者様が増えています♪
専門スタッフによるリハビリをご希望いただく機会が増えたため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました(^^)/

ハースは、「心のこもったおもてなしをみなさまへ」をビジョンに掲げ、赤ちゃんからお年寄りまで 生活に関わるお手伝い事業を展開しています!働く人の雰囲気も穏やかな事業所です。

職種
言語聴覚士/リハビリスタッフ
施設名
ナースケアハース
訪問看護ステーション 動画で見学!▶
仕事内容
ハースが運営する訪問看護ステーション「ナースケアハース」のスタッフとして、遊びや基本動作を通してのリハビリをお願いします!
おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業所・施設をオープンし続けることができており、さらに近々新ブランドの立ち上げも始まります!
そんなハースを一緒に盛り上げてくださる方の募集です♪

【主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業(Googleドライブ、kitoneを使用)
→現在1日の訪問件数は全体で6件前後。リハビリは今回が初めてとなるため、ペースを調整しながら増やしていく予定です!
訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。

【利用者様について】
◇お子さま:6割
◇大人の方:4割
→開所から順調に利用者様も増え、0歳から90歳を超える方まで幅広くご利用いただいています!
主にお子さまを対象としていますが、高齢者や障がい者の方にもご利用いただける「トータルサポート」を目的とした訪問看護ステーションです。

【対応エリア】
◇天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区

【ナースケアハースについて】
現在5名の看護師スタッフが在籍。
「障がいや病気があっても住み慣れた地域で暮らし続けたい」
そんな願いに寄り添って、一緒に悩み、一緒に考えられるパートナーのような存在を目指しています!

【入社後のイメージ】
訪問は初めてで‥というご不安をお持ちの方もみえると思います。
ハースでは訪問看護ステーション以外に通所施設も複数運営しているため、まずは施設勤務からスタートすることも可能。
また、訪問時には頼もしいナースケアハースのスタッフが一緒に同行しますので、不安な気持ちも少しずつ解消されていくはず!あなたのペースに合わせて業務を調整していきますので、焦らず始めていきましょう!
ハースの通所施設に勤務している機能訓練スタッフからアドバイスをもらったり、研修動画でヒントを得ながら進めることもできます◎

【ハースの働く環境】
◇スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◇業務上の不安や悩みにもきちんと相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります!
◇残業はほぼ無いので、同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートの時間も大切にできます。
→本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています。
利用者様情報や社内の情報共有もチャットシステムを用いてリアルタイムで把握することが可能です!


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スタッフからのメッセージ☆
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◇看護師
まだまだ発展途上な部分も多い会社ですが、その分自身の経験や今学んでいることを柔軟に現場で取り入れていける会社です!
多種多様な専門分野のスタッフが活躍していて、利用者様にとってもスタッフにとってもプラスとなる場所だと思います。

◇介護福祉士
課題に対して「なんとかなる・なんとかする」をモットーに前向きに協力してくれるスタッフに恵まれています。
思いやりや向上心のある方、ハースを好きになってくれる方と一緒に働けたら嬉しいです!

◇児発管/サビ管/マネージャー
スタッフの意見を前向きに検討し、どうやったら実現できるかを考えていける会社です。現場を支えるバックオフィスもメンバーが揃っていて心強い存在!
大変なこともある仕事ですが、私達がいなければ生活できない方、ご家族の介護を継続していくことが困難な方がいることを認識し、プロ意識を持って行っています。
-------------------------------- WEB面接実施について
応募資格
<必須>
・言語聴覚士(ST)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
・主婦(夫)や子育てが一段落した方も活躍中!
・ブランクOK
・学歴不問、年齢不問(中高年、40-50代のミドルシニア層の方も活躍中です)
・Uターン・Iターン歓迎

【求める人物像】
訪問事業では、一般的な施設とは異なる気づかいが求められることもあるため、
コミュニケーションをとるのが好きな方が活躍していただきやすいかもしれません。
勤務地
名古屋市天白区植田3−505 2F
ナースケアハース(訪問看護事業所)
最寄駅:名古屋市地下鉄 鶴舞線「植田駅」徒歩5分 ※マイカー通勤相談可(交通費支給)
訪問エリア:天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
アクセスマップ
給与
月給250,000円〜300,000円

■基本給:180,000円~210,000円

■各種手当※月給に含む
・資格手当:15,000円
・職務手当:10,000〜20,000円
・能力手当:10,000〜20,000円
・調整手当:30,000円
・皆勤手当: 5,000円

■その他手当※別途支給
・年末年始:5,000円/日
・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円

※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を調整手当(固定残業代)として支給(役職・経験・スキルに応じて変動)
※上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
※有期雇用期間6ヶ月(期間中-10,000円)
※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月〜対象)
※退職金制度あり(正社員/在籍6年以上)
※賞与・昇給は、会社業績・人事考課による

■年収モデル
(セラピスト/経験10年/月給270,000円)
基本給200,000円+資格手当15,000円+職務手当10,000円+能力手当10,000円+調整手当30,000円+皆勤手当5,000円(+インセンティブ:20,000円/月10回)
賞与600,000円(年2回/基本給3ヶ月分 )年収3,84,000円〜(インセンティブ+240,000円=4,080,000円)
※その他手当別途支給
勤務時間
■9:00〜18:00
※休憩60分(メリハリをつけて勤務可能です!)
休日・休暇
■4週8休(シフト制)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
■その他法定休暇(産休・育休等)
※家族の急用時やプライベートの充実に活用しやすいよう有給休暇は半日から取得可能!
※年間休日109日以上
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育サービス利用可(当社規定あり)※0歳6ヶ月~5歳対象
■交通費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)

<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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会社情報

COMPANY

会社名
株式会社SENSE
事業内容
■介護福祉サービス
・生活介護・共生型通所サービス
・訪問介護
・在宅生活支援(介護保険外)
・障がい者総合支援
・児童発達支援、放課後等デイサービス
 (重症心身障がい児 / 知的・発達障がい児)
・企業主導型保育サービス

■経営支援サービス
・コンサルティング、コーチング、経営アドバイザー
・セミナー講演
・各種研修

■デザイン企画・制作
・広告、宣伝、印刷物デザイン
・WEBデザイン(企画・制作)
・SNSディレクション

■リノベーション
・テナントデザイン(介護福祉)
・住宅改修(介護福祉)
所在地
〒468-0051 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地
電話番号
052-800-2314