【駅近♪未経験・ブランクOK】児童デイサービスで、さまざまな障がいのある子どもやご家族を支えたい、想いのある児童指導員を求めています!

チャイルドケアハースラボ (児童発達支援・放課後等デイサービス) 事業所のページを見に行く

◇定員数|10名/日
◇利用契約者数|60名弱
◇スタッフ構成|管理者(児発管)、児童指導員3名、保育士1名
◇受け入れエリア|天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴:ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています。児発と放デイのお子さまは3:7の割合。遊びや日常の動作などを通した支援を行います!

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募集

職種

児童指導員

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

ハースが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「チャイルドケアハースラボ」の児童指導員/チャイルドケアスタッフとして、子ども達の支援をお願いします!
おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業所・施設をオープンしております。
そんなハースを一緒に盛り上げてくださる児童指導員さんの募集です♪

【主な仕事内容】
◇機能訓練トレーニング
◇レクリエーション
◇トイレ・歩行介助
◇送迎業務
◇事務作業
※夜勤はありません
→ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています。
児童指導員として本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています。
利用者様情報や社内の情報共有もチャットシステムを用いてリアルタイムで把握することが可能です!

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所


【事業所について】
◇定員:1日10名
◇受け入れエリア:天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
◇スタッフ構成:管理者、機能訓練士、児童指導員、保育士、看護師など
→現在、児発と放デイのお子さまは3:7の割合になっており、総勢50〜60名の利用者様がいらっしゃいます☆

【ハースの働く環境】
障がい児デイサービスは天白区植田/天白区池場に全4施設展開しており、さまざまな職種のスタッフと連携を取ることができます!
スキルアップ、キャリアチェンジを目指しての兼務や異動もご相談ください♪
残業はほぼ無いので、同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートの時間も大切にできます。
プライベートの充実があってこその仕事。不安や悩みにもきちんと相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります!

【入社後の研修】
まずはOJTを通して施設の環境やハースの働き方に慣れていきましょう!
困ったときには頼りになる仲間が周りにいるので安心してください(^^)/
さまざまな職種のスタッフがいますので、学べる環境・異なる職種の知識を身につけられる環境です☆


▼児童指導員が活躍でき、経験を積める職場環境があります!
ハースが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスは複数あり、それぞれのコンセプトにより受け入れ対象となる児童が少しずつ変わります。そのため、働く方のこれまでの経験はもちろん、これからどんな分野を強みにしていきたいかをマッチングさせていただいた上で配属を決めることも可能です。(求職者様の希望も最大限考慮させていただきます。)

必要な経験スキル/求める人物像

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許(小中高・幼稚園)
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上

勤務地

〒468-0051
名古屋市天白区植田3-103
チャイルドケアハースラボ (児童発達支援・放課後等デイサービス) 【アクセス】
「植田駅」徒歩3分

給与

時給 1,050 〜 1,400 円
<備考>
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回(会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象)
※有期雇用期間6ヶ月(期間中:0〜-100円)
★土日祝日は時給+50円UPします!

勤務時間

■8:30~17:30(休日)
■9:30~18:30(平日)
※土日祝、14:00~18:30まで就業可能な方優遇!
※週2回~、1日4時間~ 勤務OK!
※フルタイム、扶養範囲内などお気軽にご相談ください。

休日休暇

■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産休・育休等)

働く環境

【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています!

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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。

入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう!
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください(^^)/

福利厚生

■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給(年1回:事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象)
■交通費支給(当社規定にて)

<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用期間

入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし(更新上限:なし)

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SENSEく環境

  • 有給は半日からOK

    有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎

  • 自社の保育園が利用可能

    自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月~5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。

  • 資格取得をサポート

    資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう!

  • 研修・社内勉強会の定期実施

    経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。

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1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。

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スタッフンタビュー

  • 看護師/Mさん

  • 理学療法士/Tさん

  • 保育士(児童指導員)/Sさん

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