＼オープニングスタッフ募集！2024年夏頃OPEN♪／障がい児デイサービスの理学療法士／リハビリスタッフを募集！【WワークOK！】

チャイルドケアハースラーニング（児発） (児童発達支援) 事業所のページを見に行く

【ハースラーニングについて】
◇定員数｜知的・発達：10名／日、
◇利用契約者数｜16名
◇スタッフ構成｜管理者（児発管）、保育士、児童指導員、運転手
◇主なエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：入口を入って左右にフロアが分かれており、それぞれ「未就学児」と「就学児」の子ども達が過ごしています。みんなで作るクオリティの高い製作物やゲームを通した訓練で、個性と可能性を伸ばす支援を行っています。

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募集要項

職種

理学療法士(PT)

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

＼ 2024年夏頃オープン！／
SENSEが運営する児童発達支援「チャイルドケアハースラーニング」の理学療法士／リハビリスタッフとして、利用者様の日常生活のサポートをお願いします！

【主な仕事内容】
◇発達に合わせた環境設定や、下肢・体幹へのアプローチを取り入れたトレーニングの提案
◇食事動作や運動時の手足の協調性などをみた上での療育プログラムの策定、準備、実施
◇季節の行事やイベントを通して子ども達の遊びのサポート
◇個別機能訓練計画作成
◇必要に応じてご家族、相談支援員、主治医への報告
◇その他利用者介助全般

必要な経験スキル／求める人物像

【必須】
・理学療法士（PT）

【あれば尚可】
・普通自動車免許（AT限定可)

勤務地

〒468-0051
名古屋市天白区植田3-109
チャイルドケアハースラーニング（児発） (児童発達支援) 【アクセス】
「植田駅」徒歩1分

給与

時給 1,200 〜 1,800 円
＜備考＞
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
※有期雇用期間6ヶ月（期間中：時給-100円）
★土日祝日は時給＋50円UPします！

勤務時間

■8:30～17:30（休日）
■9:30～18:30（平日）
※土日祝、14:00～18:30まで就業可能な方優遇！
※週2回～、1日4時間～、WワークもOK！
※フルタイム、扶養範囲内などお気軽にご相談ください。

休日休暇

■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)

働く環境

【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！

＝＝＝＝＝＝＝＝

【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。

入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/

福利厚生

■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
■交通費支給（当社規定にて）

＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用期間

入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（更新上限：なし）

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SENSEの働く環境

有給は半日からOK

有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
自社の保育園が利用可能

自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
資格取得をサポート

資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
研修・社内勉強会の定期実施

経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。

\スタッフのための行動指針/ クレドを見る

動画でSENSEを覗いてみよう

1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。

\ PICK UP MOVIE /

\ 求職者の皆さまへメッセージ /

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スタッフインタビュー

看護師／Mさん
理学療法士／Tさん
保育士(児童指導員)／Sさん

ハース看護師統括／Mさん

看護師として会社全体のサポート役を担っているMさん。
時には障がい児施設で、時には訪問看護師として、またある時には久遠チョコレート名古屋滝ノ水店のバックヤードで商品の整理を行うなどオールマイティーに活躍中！頼もしい…！
2人のお子さんを持ち、ハースの保育園にも通っていました◎

【看護師】介護福祉の看護師に向いている人の3つの特徴

これまで病院や施設で働いていたMさんが、良い看護師さんだなぁと思う方の特徴を話してくれました！！

ハースの障がい児デイサービスで働いてみて、どうですか？

一番思うのは「子ども達がほんとに可愛い！」っていうこと。
「今日も元気にデイに来てくれた〜！」って喜びがとっても大きいです。

私が妊娠出産する前に働いていた重症心身障がい児のデイに通ってくれていた女の子が当時小学校3〜4年生だったんですが、今年度部署異動になってまたその施設に戻ると、その子が高校生になってて！うわぁ〜女子高生だ〜って！
こんなに長い間の成長を見られて、それを側で感じられるっていうのはすごい素敵なことだなって思います。
重症心身障がいの子なのでお話ができなかったり、身体が動かせなかったりではあるんですが、目線は覚えてくれてて、話しかけるとそれに応えてくれてる！っていうのを感じました。そういう喜びが仕事の上での大変さを上回る職場だなと思っています。

一番長いと0〜18歳まで子ども達のデイに通えて、その先はハースの生活介護だったり就労B型だったりで、ほんとにもう、一生？その方の人生に関われるんだな〜っていうので、喜びをたくさん感じられる職場ですよ！

SENSEで働く魅力は何だと思いますか？

会社規模も100名程度と、まだまだ発展途上な会社です。
だからこそ、今までの経験や今学んでいることを柔軟に現場で取り入れていける職場だと思っています。看護師、保育士、セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）など多種多様な専門職の方と近い距離で仕事ができるので、コミュニケーションに悩むことなく、自分の身になる環境だと思います！

色んな分野に取り組んでいて、新しい挑戦やいろんな経験ができることは間違いないです。知識や経験問わず、新しいことにチャレンジしたい人、前向きに働きたい方からのご応募をお待ちしています！

理学療法士／Tさん

訪問看護ステーションと障がい児デイサービスを兼務して活躍しているTさん。
スポーツリハビリや総合病院などで理学療法士として17年の経験後にSENSEに入社。小児リハは初挑戦ということで、挑戦に至った経緯や実際の大変さ・やりがいなどのお話を聞いてみました！

【理学療法士】私が理学療法士になった理由ときっかけ

17年の経験を持つTさん。理学療法士を目指した理由やハースを選んだきっかけを教えてくれました！

どうしてSENSEで働こうと思ったんですか？

きっかけは登録していた求人サイトで代表の松田社長からスカウトが届いたことです。実際に面接で会って話してみて、そこで自分が持っていた価値観とは違ったものを持っていることを知りました。
僕は医療は医療、介護は介護、福祉は福祉、と考えていたんですが、松田社長は保育・医療・介護・福祉を横一線に捉えて、1つの繋がりを持って考えていました。
これって全部みれるっていうことなんですよね。小児から入って、児発・放課後デイで18歳までみれて、その後は生活介護、働ける方に関しては久遠チョコレート名古屋滝ノ水店の就労継続支援B型で働きながらやりがいを得られるという。この流れにすごく共感を得て、その中で自分の経験を活かせられたらなと思ったんです。

松田社長のすごいなぁと思う部分って、自分の強い信念を持っていて、その中で僕らに色んな選択肢を与えてくれて、それをどう結びつけるかっていうのを考える機会を与えてくれてるんです。「こうじゃなきゃダメだよ」っていうのはあまり言われなくて、「こういう選択肢もあるよ」っていうのをいくつか提示してもらえるんですよね。
僕は今まで後輩にも「これをやりなさい」ってあまり言ったことが無くて、「こういう手技もあるし、これがダメだったらこうしてごらん」っていう提示の仕方をしてきたので、なんか共感する部分もあって。
そういう社長のもとで働いて学んでみたいなぁと思ったんですよね。

SENSEでのお仕事を考えている方にメッセージをお願いします！

小児＝難しいって考えている方、多いと思います。
僕も17年間整形とかスポーツリハに特化したリハビリをしてきて、全く小児に接する機会はなかったです。でも、そんな自分でもなんとか出来てます！興味があれば第一歩踏み出していただけると嬉しいです。
また今後は高齢者のリハビリにも力を入れて行きたいと思っています。高齢者に接してきたセラピストの方って多いと思うで、高齢者リハを引き続きやっていきたい方だったり、あとは高齢者リハをやりながら少しずつ小児に挑戦してみたいなって方、ぜひ一緒に働きたいです。今までの経験をぜひご指導いただきたいなって思っています！

保育士(児童指導員)／Sさん

児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士（児童指導員）として勤務しているSさん。
障がい児デイサービスの日常やチャレンジしたきっかけ、一緒に働くスタッフについて聞いてみました！

【保育士】障がい児保育の実情を現役の保育士に聞きました。

認可保育園・託児所から障がい児保育にキャリアチェンジしたSさん。保育の違いや働きがいについて教えてくれました！

認可保育園や託児所から障がい児保育にチャレンジするきっかけは何でしたか？

最初はハースでやっている保育園の求人を見て面接に来たんですけど、その時に同じ建物の中にある障がい児デイでも保育士さんを募集してるよっていうのを聞いたのがこの世界を知ったきっかけです。
障がい児保育に興味はあったんですけどなかなか自分から飛び込む勇気はなくて、最初はう〜んって思ってたんですが、話を聞いていくうちに「あれ？なんか出来るかもしれない！」って気持ちになっていってチャレンジしてみたっていう感じですね。面接で社長から「子どもは天使だよ」って聞いて、最初は「？」って感じだったんですが、働いていくうちに「あ、ほんとに天使だ」って分かって。本当に素直で、表現もすごい全力で表現してくれるんです。

大きい保育園で働いていた時とか、やっぱり意地悪してる子が目に入っちゃって、それを注意しなきゃいけないのが私はちょっとストレスだったんですよね。それが障がい児保育では全然なくて、私たちがやったことに対して素直に、ダイレクトに喜んでくれて「もっと遊んでー！」っていう反応が返ってくるので、それが嬉しいです。
集団活動のときの順番待ちとかも全然喧嘩になることもなくて、純粋な気持ちで「あ〜！かわいいね」って感情になります。
働き始めてから家族から「なんか楽しそうだね」って言われて、前の自分はそうじゃなかったのかなって思いながらも「あ、そう見えてるんだ」っていうのがシンプルに嬉しかったです。

どんな保育士さんが障がい児保育に向いていると思いますか？

ある程度の臨機応変さを持っている方だと良いと思います。
子どもを相手にしていることもあって、なかなか予定通りに行くっていうことは少ないので、その場その場で臨機応変に対応ができたり、先を読む力を持っていることで子ども達が安心・安全に過ごせることに繋がると思います。
あとはやっぱり元気な人です！どの職種にも言えるんですが、子ども達はスタッフのことをよく見てるので、子ども達に合わせられるテンションに持っていくっていうのは必要かなと思います。
目が見えない子は声に反応するので、横でボソボソって話しても「ん？」ってなっちゃうと思うんです。「遊ぶよー！○○するよー！」っていう元気さがやっぱり一番ですかね！

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募集要項

職種

雇用形態

仕事内容

必要な経験スキル／求める人物像

勤務地

給与

勤務時間

休日休暇

働く環境

福利厚生

雇用期間

SENSEの働く環境

有給は半日からOK

自社の保育園が利用可能

資格取得をサポート

研修・社内勉強会の定期実施

動画でSENSEを覗いてみよう

\ PICK UP MOVIE /

\ 求職者の皆さまへメッセージ /

スタッフインタビュー

看護師／Mさん

理学療法士／Tさん

保育士(児童指導員)／Sさん

ハース看護師統括／Mさん

【看護師】介護福祉の看護師に向いている人の3つの特徴

ハースの障がい児デイサービスで働いてみて、どうですか？

SENSEで働く魅力は何だと思いますか？

理学療法士／Tさん

【理学療法士】私が理学療法士になった理由ときっかけ

どうしてSENSEで働こうと思ったんですか？

SENSEでのお仕事を考えている方にメッセージをお願いします！

保育士(児童指導員)／Sさん

【保育士】障がい児保育の実情を現役の保育士に聞きました。

認可保育園や託児所から障がい児保育にチャレンジするきっかけは何でしたか？

どんな保育士さんが障がい児保育に向いていると思いますか？

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