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児童指導員/チャイルドケアスタッフ 詳細ページ

【安心して指導可能です!】児童指導員|プログラミング・eスポーツを通して未来とつながる「児発・放デイ・就労B型」多機能型事業所です!

正社員

児童指導員/チャイルドケアスタッフ

ハースリンク

オープニング

「ハースリンク」には、論理的思考力を楽しく身につけるプログラムがたくさん用意してあります!

例外や曖昧な概念がないプログラミングの世界と、発達障がいをもつ子どもたちの世界観はよく似ています。そのため、プログラミングを通して、多くの子どもたちが熱中、没頭して学びを楽しむことができます。

その子独自の個性を大事にしながら、これからの情報社会を豊かに生きることができるように支援いただける職員を募集しています!

職種
児童指導員/チャイルドケアスタッフ
施設名
ハースリンク
児童発達支援・放課後等デイサービス(主に発達障がい児対象)・就労継続支援B型事業所 動画で見学!▶
仕事内容
▼2022年に新しく児発デイ・放デイ・就労B型の多機能型事業所をスタートしました。

※就労継続支援B型事業所は6月以降開所を予定しております。

ハースリンクでは、ひとりひとりの理解力や認知の仕方、身体機能や医療的な配慮などを保育士、児童指導員、機能訓練士、看護師が意見を出し合い、年齢や発達に合わせた支援プログラムを計画・実践しています。

リンクはコンセプトとして、子どもたちの個性である「とくい」と「つながり」、可能性を応援し、広い世界へ「つなぎ」「つながる」場所であることをコンセプトとしています。

就労B型も併設することで、抜け目のない継続的な支援が可能です。

長期にわたり、子どもたちの発達・成長を感じながら、つながり、寄り添っていける職員さんを募集しています。

もちろんプログラミングやeスポーツに詳しくなくても大丈夫です!専門教育ツールを利用しながら安心して指導ができる環境です!


【事業所について】
◇定員:児発・放デイ/就労継続支援B型事業所それぞれ1日10名
◇受け入れエリア:天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
◇スタッフ構成:管理者(児発管)、児童指導員、保育士、セラピストなど
◇特徴:未就学児、就学児、学校を卒業してからも継続して利用できる環境をワンストップで提供する施設です。
身体を使ったコミュニケーション活動や、プログラミング的思考力を鍛えるものづくりを通して「ソーシャルスキル・論理的思考能力・探究心」を身につけます。
ハースリンクでは、利用者様はもちろん、ご家族様のレスパイトケアの視点からも信頼して楽しく通っていただける施設づくりを行っていきたいと考えています!


【カリキュラムについて】
◇未就学児
まずはブロック教材を使ってものの概念や原理を学びます。
子ども達の集中力に合わせながら10~15分区切りで進め、もの作りを通して空間認知の力を身につけます。
また、集団の中でやることで指導員達とのコミュニケーションも活発になり、社会的な能力も育みます。

◇小〜中学生
タブレットやロボット、レベルアップしたブロック教材を用いてプログラミング的思考、抽象概念、自己コントロール力を身につけます。高学年〜中学生になるとタブレットを使ったプログラミングも本格化。
一方でプロジェクションマッピングを使った次世代体感型アトラクションゲームも取り入れているため、身体をいっぱい使った運動の時間もしっかり確保しています。学習と運動のバランスを保ちながらワクワクの毎日を♪

◇高校生
タイピングからスタートしてOffice(Word/Excel/PowerPoint)など就労準備に必要なPCスキルを学びます。
学ぶことをゴールにするのではなく、自己表現するため・物事を効率化するための手段として実践的なスキルを楽しみながら身につけます。

◇18歳〜(就労継続支援B型事業所)
大きく分けて2種類のお仕事を行います。
・パソコンを使ったお仕事(データ入力、Web運用、サイトパトロール)
・物流に関わるお仕事(商品のピッキング・梱包・発送代行など)
導入や進め方については連携先企業の担当ディレクターさんを中心に行っていきます◎


【主な仕事内容】
◇機能訓練トレーニング
◇レクリエーション
◇トイレ・歩行介助
◇送迎業務
◇事務作業
※夜勤はありません

【ハースの働く環境】
ハースは名古屋市天白区を中心に事業展開しており、事業所を跨いで勤務しているスタッフもいるためさまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができます。得意分野を活かし、それぞれのスタッフの意見を取り入れながら支援に取り組んでいます。

【入社後の研修】
まずはOJTを通して施設の環境やハースの働き方に慣れていきましょう!
困ったときには頼りになる仲間が周りにいるので安心してください(^^)/
さまざまな職種のスタッフがいますので、学べる環境・異なる職種の知識を身につけられる環境です☆


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スタッフからのメッセージ☆
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◇看護師
まだまだ発展途上な部分も多い会社ですが、その分自身の経験や今学んでいることを柔軟に現場で取り入れていける会社です!
多種多様な専門分野のスタッフが活躍していて、利用者様にとってもスタッフにとってもプラスとなる場所だと思います。

◇介護福祉士
課題に対して「なんとかなる・なんとかする」をモットーに前向きに協力してくれるスタッフに恵まれています。
思いやりや向上心のある方、ハースを好きになってくれる方と一緒に働けたら嬉しいです!

◇児発管/サビ管/マネージャー
スタッフの意見を前向きに検討し、どうやったら実現できるかを考えていける会社です。現場を支えるバックオフィスもメンバーが揃っていて心強い存在!
大変なこともある仕事ですが、私達がいなければ生活できない方、ご家族の介護を継続していくことが困難な方がいることを認識し、プロ意識を持って行っています。
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▼児童指導員が活躍でき、経験を積める職場環境があります!

ハースが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスは複数あり、それぞれのコンセプトにより受け入れ対象となる児童が少しずつ変わります。そのため、働く方のこれまでの経験はもちろん、これからどんな分野を強みにしていきたいかをマッチングさせていただいた上で配属を決めることも可能です。(求職者様の希望も最大限考慮させていただきます。)

ハースの施設では、子どもの個性がそれぞれ発揮されながら伸び伸びと過ごせる環境です!それぞれの発達段階に合わせた療育が必要とされていますので、たくさんの背景を持つ児童指導員さんを大募集しています!

1)児発・放デイ「チャイルドケアハース」
主に重症心身障がい児・医療的ケア児を対象としています。

2)児発・放デイ「チャイルドケアハース・ラーニング」
主に知的・発達・重症心身障がい児・医療的ケア児を対象としています。

3)児発・放デイ「チャイルドケアハースアカデミー」
未就学児から対応、主に重症心身障がい児・医療的ケア児を対象としています。

※生活介護(共生型サービス)、企業主導型保育サービスを併設

4)児発・放デイ「チャイルドケアハースラボ」
主に知的・発達障がい児を対象としています。

5)児発・放デイ・就労B型「ハースリンク」
主に発達障がい児を対象としており、就労支援も行い継続した支援が可能です。

ハースで活躍中の児童指導員さんには、保育園や幼稚園、特別支援学級、養護学校での経験がある方や、教員免許をお持ち方が多く活躍しております!

またハースでは子どもたちの加齢・成長に伴い複数の福祉サービスが介在しますので、社会福祉士、精神保健福祉士など福祉領域を強みとする方や、臨床心理士資格をお持ちの方も活躍できる環境があります!
WEB面接実施について
応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許(小中高・幼稚園)
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上

【こんな方に向いています◎】
当事業所ではパソコンやタブレットを使ったソフトウェアを使いながら療育や自立への支援を行います。以下のような方々はより楽しくご活躍いただける環境です!
・パソコン作業が好き・得意・抵抗がない方
・eスポーツ、FPSゲームや対戦ゲーム、パズルゲームが好き・得意な方
・プログラミングが好き・得意・興味がある方
勤務地
愛知県名古屋市天白区井口1丁目1211-2
ハースリンク
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「原駅」徒歩3分
アクセスマップ
給与
月給200,000円 ~ 240,000円

■基本給:160,000円~170,000円

■各種手当※月給に含む
・資格手当:5,000円〜15,000円
・能力手当 :0円〜20,000円
・調整手当:30,000円(固定残業代)
・皆勤手当:5,000円

■その他手当※別途支給
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1~2ヶ月以上支給)

※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を調整手当(固定残業代)として支給(役職・経験・スキルに応じて変動)
※上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
※有期雇用期間6ヶ月(期間中-10,000円)
※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月〜対象)
※退職金制度あり(正社員/在籍6年以上対象)
※正社員(対象者)の場合、特定処遇改善加算(1)賞与反映/(2)「(1)の½」
勤務時間
平日 9:30~18:30
休日 8:30~17:30
※月平均残業時間:20h
※変更になる可能性あり
休日・休暇
■4週8休(シフト制)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
■その他法定休暇(産休・育休等)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育サービス利用可(当社規定あり)※0歳6ヶ月~5歳対象
■交通費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)
■昇給(年1回:事業実績、個人評価実績に基づく)
■賞与(年2回:事業実績・個人評価実績に基づき、基本給算定:1ヶ月~2ヶ月以上支給)

<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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会社情報

COMPANY

会社名
株式会社SENSE
事業内容
■介護福祉サービス
・生活介護・共生型通所サービス
・訪問介護
・在宅生活支援(介護保険外)
・居宅介護/重度訪問/同行援護/移動支援
・児童発達支援、放課後等デイサービス
 (重症心身障がい児 / 知的・発達障がい児)
・企業主導型保育サービス
・就労継続支援B型サービス

■経営支援サービス
・コンサルティング、コーチング、経営アドバイザー
・セミナー講演
・各種研修

■デザイン企画・制作
・広告、宣伝、印刷物デザイン
・WEBデザイン(企画・制作)
・SNSディレクション

■リノベーション
・テナントデザイン(介護福祉)
・住宅改修(介護福祉)

■有料職業紹介事業(23-ユ-302445)
所在地
〒468-0051 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地
電話番号
052-800-2314