【パート】児童指導員｜土日休み／プログラミング・eスポーツを通して子ども達の「とくい」を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスです！
ハースリンク（児発・放デイ） (児童発達支援・放課後等デイサービス) 事業所のページを見に行く
◇定員数｜10名／日
◇利用契約者数｜20名強
◇主なエリア｜天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
◇スタッフ構成｜管理者（児発管）、児童指導員、保育士
◇特徴：未就学児、就学児、学校を卒業してからも継続して利用できる環境をワンストップで提供する施設です。
身体を使ったコミュニケーション活動や、プログラミング的思考力を鍛えるものづくりを通して「ソーシャルスキル・論理的思考能力・探究心」を身につけます。
利用者様はもちろん、ご家族様のレスパイトケアの視点からも信頼して楽しく通っていただける施設づくりを行っていきたいと考えています！
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募集要項
職種
児童指導員
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
◆チーム支援！障がい児支援の経験が浅くてもOK♪
◆弊社が運営する学童・保育園が利用できます◎
◆土日休み／残業ほぼ0！正社員も同時募集中です
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天白区「原駅」から徒歩３分。
ハースリンクにはプロジェクションマッピングやブロックプログラミングなど、これからの社会を生き抜くために必要な力を楽しく身につけるコンテンツがたくさん！個性を大事にしながら子ども達の「とくい」を見つけ、地域と「つながる」ことができるような支援を行っています。
同建物内には就労支援B型が併設されていて、成人後の就労先としてはもちろん、「働く」が身近に感じられる環境です。
長期に渡り、子ども達の発達・成長を感じながら、寄り添っていける方を募集しています！
【主な仕事内容】
未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事
◇リンクのコンテンツを使った遊びのサポート、レクリエーション
◇季節の行事やイベントの準備
◇トイレ・歩行介助
◇送迎業務
◇事務作業
※夜勤はありません
→プログラミングやeスポーツに詳しくなくても大丈夫です！
専門の教育ツールを取り入れていますのでスタッフ側の負担を極力抑えて指導ができる環境ですよ◎
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
必要な経験スキル／求める人物像
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可)
（子ども達の送迎が可能な方。車種：ルーミー等）
【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許（小中高・幼稚園）
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上
社会福祉学、心理学、教育学、社会学の専修学科を卒業した方 or 修士号・博士号を授与した方もご活躍いただけます！
【こんな方に向いています◎】
当事業所ではパソコンやタブレットを使った療育や自立への支援を行います。
以下のような方々はさらに楽しく活躍できる環境です！
・パソコン作業が好き・得意・抵抗がない方
・eスポーツ、FPSゲームや対戦ゲーム、パズルゲームが好き・得意な方
・プログラミングが好き・得意・興味がある方
勤務地
〒468-0052
名古屋市天白区井口1-1211-2
ハースリンク（児発・放デイ） (児童発達支援・放課後等デイサービス)
【アクセス】
「原駅」徒歩3分
給与
時給 1,050 〜
1,400 円
＜備考＞
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
※有期雇用期間6ヶ月（期間中：0〜-100円）
★土日祝日は時給＋50円UPします！
勤務時間
平日 9:30～18:30
休日 8:30～17:30
※今回はフルタイム可能な方を募集しています
※正社員での応募も受け付けています
休日休暇
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/
福利厚生
■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
■交通費支給（当社規定にて）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（更新上限：なし）
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SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
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