【原駅3分】サービス管理責任者|「児発・放デイ・就労B型」多機能型事業所です!
ハースリンク(就労B) (就労継続支援B型サービス) 事業所のページを見に行く
◇定員:1日10名
◇スタッフ構成:管理者(サビ管)、生活支援員、職業指導員 計3名
◇特徴:同建物内に障がい児デイサービスを併設。「とくいでつながる」をコンセプトに、小さなお子さまから小学生、そして学校を卒業してからも就労を目指して継続利用できる環境をワンストップで提供している施設です。
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募集要項
職種
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
仕事内容
多機能型事業所「ハースリンク」のサービス管理責任者(管理者兼務)として、利用者様のサポートをお願いします!
「利用者様方の未来の選択肢を増やしたい」という想いで事業展開を続け、おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業所・施設をオープンし続けることができています。
そんなハースを一緒に盛り上げてくださるサービス管理責任者さん(管理者兼務)の募集です♪
【主な仕事内容】
◇訓練の計画作成や記録、管理
◇利用者様との面接(個別相談)
◇作業受け入れ先企業の開拓・連絡調整
◇送迎業務
◇事務作業
◇その他教材の手配、送迎、スタッフ管理業務
※夜勤はありません
【事業所について】
◇定員:児発・放デイ/就労継続支援B型事業所それぞれ1日10名
◇受け入れエリア:天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
◇スタッフ構成:管理者(サビ管)、生活支援員、職業指導員、セラピストなど
◇特徴:未就学児、就学児、学校を卒業してからも継続して利用できる環境をワンストップで提供する施設です。
身体を使ったコミュニケーション活動や、プログラミング的思考力を鍛えるものづくりを通して「ソーシャルスキル・論理的思考能力・探究心」を身につけます。
ハースリンクでは、利用者様はもちろん、ご家族様のレスパイトケアの視点からも信頼して楽しく通っていただける施設づくりを行っていきたいと考えています!
【カリキュラムについて】
◇未就学児
まずはブロック教材を使ってものの概念や原理を学びます。
子ども達の集中力に合わせながら10~15分区切りで進め、もの作りを通して空間認知の力を身につけます。
また、集団の中でやることで指導員達とのコミュニケーションも活発になり、社会的な能力も育みます。
◇小〜中学生
タブレットやロボット、レベルアップしたブロック教材を用いてプログラミング的思考、抽象概念、自己コントロール力を身につけます。高学年〜中学生になるとタブレットを使ったプログラミングも本格化。
一方でプロジェクションマッピングを使った次世代体感型アトラクションゲームも取り入れているため、身体をいっぱい使った運動の時間もしっかり確保しています。学習と運動のバランスを保ちながらワクワクの毎日を♪
◇高校生
タイピングからスタートしてOffice(Word/Excel/PowerPoint)など就労準備に必要なPCスキルを学びます。
学ぶことをゴールにするのではなく、自己表現するため・物事を効率化するための手段として実践的なスキルを楽しみながら身につけます。
◇18歳〜(就労継続支援B型事業所)
大きく分けて2種類のお仕事を行います。
・パソコンを使ったお仕事(データ入力、Web運用、サイトパトロール)
・物流に関わるお仕事(商品のピッキング・梱包・発送代行など)
導入や進め方については連携先企業の担当ディレクターさんを中心に行っていきます◎
【ハースの働く環境】
ハースは名古屋市天白区を中心に事業展開しており、事業所を跨いで勤務しているスタッフもいるためさまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができます。得意分野を活かし、それぞれのスタッフの意見を取り入れながら支援に取り組んでいます。
【入社後の研修】
まずはOJTを通して施設の環境やハースの働き方に慣れていきましょう!
日々の活動のヒントや新しい情報は、研修動画や各教材のサポートを活用しながら進めていくことができます。
困ったときには頼りになる仲間が周りにいるので安心してください(^^)/
必要な経験スキル/求める人物像
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者
【こんな方に向いています◎】
当事業所ではパソコンやタブレットを使ったソフトウェアを使いながら療育や自立への支援を行います。
以下のような方々はより楽しくご活躍いただける環境です!
・パソコン作業が好き・得意・抵抗がない方
・eスポーツ、FPSゲームや対戦ゲーム、パズルゲームが好き・得意な方
・プログラミングが好き・得意・興味がある方
勤務地
〒468-0052
名古屋市天白区井口1-1211-2
ハースリンク(就労B) (就労継続支援B型サービス)
【アクセス】
「原駅」徒歩3分
給与
月給 300,000 〜
350,000 円
■基本給:180,000円~205,000円
■各種手当※月給に含む
・資格手当:15,000円
・職務手当:20,000円〜30,000円
・能力手当:20,000円~35,000円
・調整手当:60,000円(35時間)
・皆勤手当: 5,000円
■その他手当※別途支給
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績・個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1~2ヶ月以上支給)
※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※時間外労働の有無に関わらず35時間分を調整手当(固定残業代)として支給(役職・経験・スキルに応じて変動)
※上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
※有期雇用期間6ヶ月(期間中-10,000円)
※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月〜対象)
※退職金制度あり(正社員/在籍6年以上)
※正社員(対象者)の場合、特定処遇改善加算(1)賞与反映/(2)「(1)の½」
勤務時間
平日 9:30~18:30
休日 8:30~17:30
※月平均残業時間:20h
※変更になる可能性あり
休日休暇
■4週8休(シフト制)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
■その他法定休暇(産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています!
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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう!
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください(^^)/
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
■交通費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)
<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし
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SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月~5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう!
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
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スタッフインタビュー
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