正社員の求人
理学療法士 募集
SENSE Recruitment
スタッフが幸せなら、
きっとお客様を幸せにしてくれる
SENSE（センス）は名古屋市内で
介護福祉に関わる全14の事業を展開する会社です。
コンセプトは「心のこもったおもてなしを皆さまへ」
私たちのサービスは、地域の困りごとを
解消するために絶対的に必要なもの。
だからこそSENSEでは
スタッフの幸せを何よりも大切に考えています。
スタッフの働き方、生き方を尊重し
誰もが自然体で働ける環境の中で生まれる
心のゆとりが「おもてなし」の精神を生み、
働きがいのある質の高い支援に繋がっていく…。
素直に学ぶ意欲があれば経験が浅くても大丈夫！
あなたもSENSEで挑戦してみませんか？
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理学療法士を募集しています
【小児×理学療法士】障がい児デイサービスでPTを募集中｜福利厚生充実。安心のチーム体制で支援しています【植田駅 車で6分】
チャイルドケアハース (児童発達支援・放課後等デイサービス) 事業所のページを見に行く
◇定員数｜5名／日
◇利用契約者数｜30名ほど
◇スタッフ構成｜管理者、児発管、看護師4名、作業療法士2名、児童指導員２名
◇主なエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：重症心身障がい児・医療的ケア児を中心に1対1に近い丁寧なケアを行っています。児発と放デイは2:8の割合。
スタッフが長く勤めていて、医療的ケアの知識が豊富なスタッフなど専門性の高い各職種が揃っています。知識の幅を広げられる＆困ったときに助け合える環境です！
SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
\ PICK UP MOVIE /
\ 求職者の皆さまへメッセージ /
募集要項
募集背景
おかげ様で多数のお問い合わせをいただける児童デイサービスになりました（^^）/
私たちのサービスは、子ども達の居場所、お母さんお父さんの負担軽減、社会進出のために欠かせないサービスです。
これから需要が高まる中で、子ども達やご家族のニーズに応えていく必要があります。
1日の利用定員5名に対してスタッフは4〜5名。
一人ひとりに合った「質の高いケア」「個別性のケア」を大切に、多職種がチームで協力しながら支援しています。まずはデイのご見学からも大歓迎です！
仕事内容
ハースが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「チャイルドケアハース」の理学療法士（PT）として、子ども達のケアをお願いします！
◎小児未経験の方も大歓迎！スポーツリハ・高齢者リハからチャレンジしているPTも大活躍中です！
◎これまでの勉強会資料や動画マニュアルをリアルタイムで提供しあっています！
◎「小児にチャレンジしたいけど、高齢者リハにも関わって行きたい」そんなご希望もハースなら叶えられます♪
※児童発達支援・放課後等デイサービスは、未就学児から高校生（0〜18歳）までのお子さまが利用できる通所施設です。
入退院など様々な過程を経てご自宅で過ごしている子ども達に、もっと外・人との繋がりを増やしていろんな経験をしてほしい。
24時間子どもに付き添っているご家族の支えになりたい。そんな想いから生まれた場所です。
【チャイルドケアハースについて】
◇定員数｜5名／日
◇利用契約者数｜30名ほど
◇スタッフ構成｜管理者、児発管、看護師4名、作業療法士2名、児童指導員２名
◇受け入れエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：チャイルドケア医療的ケア児・重症心身障がいのお子さまを中心に一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行っています。児発と放デイのお子さまは2:8の割合。
子ども達が楽しみながら、遊びの中で機能訓練を実施しています。作業療法士・言語聴覚士・看護師や保育士がチーム体制となって、その子にとってのより良い支援を提案しあっています。
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
【主な仕事内容】
◇利用者ADL確認
◇個別機能訓練計画作成
◇個別／集団機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医への報告
◇その他利用者介助全般
【ハースの働く環境】
障がい児デイサービスは天白区植田／天白区池場に全5施設展開しており、さまざまな職種のスタッフと連携を取ることができます！
スキルアップ、キャリアチェンジを目指しての兼務や異動もご相談ください♪
◇専門職に質問できる、社内専用の「Q&Aチャット」があります！
◇スタッフの声や働く様子をラジオや動画で社内に配信しています！他の事業所の同じ職種はこんな風に働いている！というのがご覧いただけますよ♪
【入社後の研修】
まずはOJTを通して施設の環境やハースの働き方に慣れていきましょう！
困ったときには頼りになる仲間が周りにいるので安心してください(^^)／
さまざまな職種のスタッフがいますので、学べる環境・異なる職種の知識を身につけられる環境です☆
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スタッフからのメッセージ☆
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◇看護師
まだまだ発展途上な部分も多い会社ですが、その分自身の経験や今学んでいることを柔軟に現場で取り入れていける会社です！
多種多様な専門分野のスタッフが活躍していて、利用者様にとってもスタッフにとってもプラスとなる場所だと思います。
◇介護福祉士
課題に対して「なんとかなる・なんとかする」をモットーに前向きに協力してくれるスタッフに恵まれています。
思いやりや向上心のある方、ハースを好きになってくれる方と一緒に働けたら嬉しいです！
◇児発管／サビ管／マネージャー
スタッフの意見を前向きに検討し、どうやったら実現できるかを考えていける会社です。現場を支えるバックオフィスもメンバーが揃っていて心強い存在！
大変なこともある仕事ですが、私達がいなければ生活できない方、ご家族の介護を継続していくことが困難な方がいることを認識し、プロ意識を持って行っています。
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雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
必要な経験スキル／求める人物像
【必須】
・理学療法士（PT）
【あれば尚可】
・普通自動車免許（AT限定可)
勤務地
名古屋市天白区池場2-3216
チャイルドケアハース (児童発達支援・放課後等デイサービス)
【アクセス】
「植田駅」車で6分
バス利用の場合「石薬師」下車徒歩3分
給与
月給 240,000 〜
280,000 円
■基本給：170,000円～180,000円
■各種手当※月給に含む
・資格手当：15,000円
・職務手当：10,000～25,000円
・能力手当：10,000〜25,000円
・調整手当：30,000円（固定残業代）
・皆勤手当：5,000円
■その他手当※別途支給
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
・通勤手当：上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1～2ヶ月以上支給）
※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を調整手当（固定残業代）として支給（役職・経験・スキルに応じて変動）
※上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
※有期雇用期間6ヶ月（期間中-10,000円）
※有期雇用期間中は賞与算定対象外（7ヶ月〜対象）
※退職金制度あり（正社員／在籍6年以上対象）
勤務時間
■8:30～17:30（休日）
■9:30～18:30（平日）
※シフト制 休憩60分
※月平均残業時間：20h
休日休暇
■4週8休(シフト制)
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
■その他法定休暇(産休・育休等)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育サービス利用可（当社規定あり）※0歳6ヶ月～5歳対象
■交通費支給(上限20,000円/月）
■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
スタッフインタビュー
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看護師／Mさん
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理学療法士／Tさん
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保育士(児童指導員)／Sさん
