【植田駅 徒歩3分/WワークOK!】児童デイサービスの作業療法士を募集♪働き方が選べます!

チャイルドケアハースラボ (児童発達支援・放課後等デイサービス) 事業所のページを見に行く

◇定員数|10名/日
◇利用契約者数|60名弱
◇スタッフ構成|管理者(児発管)、児童指導員3名、保育士1名
◇受け入れエリア|天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴:ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています。児発と放デイのお子さまは3:7の割合。遊びや日常の動作などを通した支援を行います!

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募集

職種

作業療法士(OT)

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

SENSEが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「チャイルドケアハースラボ」の作業療法士/リハビリスタッフとして、利用者様の在宅生活のサポートをお願いします!

【主な仕事内容】
◇低緊張のある子ども達などに対して、机や椅子の高さなど発達に合わせた環境設定
◇食事動作や運動時の手足の協調性などをみた上での療育プログラムの策定、準備、実施
◇季節の行事やイベントを通して子ども達の遊びのサポート
◇個別機能訓練計画作成
◇必要に応じてご家族、相談支援員、主治医への報告
◇その他利用者介助全般

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所


【チャイルドケアハースラボについて】
◇定員数|10名/日
◇利用契約者数|50名弱
◇スタッフ構成|管理者(児発管)、児童指導員3名、保育士1名
◇受け入れエリア|天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴:ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています。児発と放デイのお子さまは3:7の割合。遊びや日常の動作などを通して機能訓練をお願いします!

必要な経験スキル/求める人物像

【必須】
・作業療法士(OT)

【あれば尚可】
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

〒468-0051
名古屋市天白区植田3-103
チャイルドケアハースラボ (児童発達支援・放課後等デイサービス) 【アクセス】
「植田駅」徒歩3分

給与

時給 1,200 〜 1,800 円
<備考>
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回(会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象)
※有期雇用期間6ヶ月(期間中:時給-100円)
★土日祝日は時給+50円UPします!

勤務時間

■8:30~17:30(休日)
■9:30~18:30(平日)
※土日祝、14:00~18:30まで就業可能な方優遇!
※週2回~、1日4時間~、WワークもOK!
※フルタイム、扶養範囲内などお気軽にご相談ください。

休日休暇

■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産休・育休等)

働く環境

【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています!

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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。

入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう!
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください(^^)/

福利厚生

■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給(年1回:事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象)
■交通費支給(当社規定にて)

<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用期間

入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし(更新上限:なし)

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SENSEく環境

  • 有給は半日からOK

    有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎

  • 自社の保育園が利用可能

    自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月~5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。

  • 資格取得をサポート

    資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう!

  • 研修・社内勉強会の定期実施

    経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。

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他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。

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スタッフンタビュー

  • 看護師/Mさん

  • 理学療法士/Tさん

  • 保育士(児童指導員)/Sさん

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