【パート】職業指導員｜託児(学童)利用可／原駅3分／土日休み／障がいのある方の就労支援のお仕事！
ハースリンク（就労B） (就労継続支援B型サービス) 事業所のページを見に行く
◇定員：1日10名
◇スタッフ構成：管理者（サビ管）、生活支援員、職業指導員 計3名
◇特徴：同建物内に障がい児デイサービスを併設。「とくいでつながる」をコンセプトに、小さなお子さまから小学生、そして学校を卒業してからも就労を目指して継続利用できる環境をワンストップで提供している施設です。
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募集要項
職種
職業指導員
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
◆土日休みの月〜金勤務で無理なく効率的な働き方ができ、安心して長期的なキャリアを築けます！
◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎
（植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪）
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就労継続支援B型事業所「ハースリンク」は、うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASDなど働くことに障がいのある方が自分のペースでお仕事の練習ができる場所です。
利用者様の増加に伴い、新しい職業指導員のスタッフを募集します！
【主な仕事内容】
ハースリンクでお仕事をされている利用者様に対し、お仕事の進め方への相談に乗ったり、助言や見守りを行い、個々の目標に向かったサポートをしていただくお仕事です。
◇利用者様との個別面接
◇個別支援計画の実施状況の把握、モニタリング
◇自立した日常生活を目指し、必要に応じた援助
◇社会で働くために必要なマナーの指導
◇事業所を多くの方に知っていただく活動（SNS、挨拶周り）
◇運営に関わる事務作業
働くことに障がいのある方々はその特性や程度、ご家庭環境も一人ひとり違います。
あなたには、利用者様とご家族様に寄り添いながら、その日の体調やお気持ちに合わせた支援をお願いしたいと思っています。
最初は通うこと自体につまずいてしまう方もいるかもしれませんが、一歩ずつ伴走しながら地域社会とのつながりを作っていける働きがいのあるお仕事です。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
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【事業所について】
◇定員：1日10名
◇スタッフ構成：管理者（サビ管）、生活支援員、職業指導員 計3名
◇特徴：同建物内に障がい児デイサービスを併設。「とくいでつながる」をコンセプトに、小さなお子さまから小学生、そして学校を卒業してからも就労を目指して継続利用できる環境をワンストップで提供している施設です。
【ハースリンクが提供している仕事】
◇軽作業
シール貼りやスタンプ押し、袋詰めやチラシの仕分けなどのお仕事
◇データ入力作業
名刺データの入力、アンケートの集計、紙原稿の書き起こしなどのパソコンを使ったお仕事
◇デザイン制作
ロゴやバナー、チラシ、パンフレットの制作や動画編集などよりスキルを活かしたお仕事
◇フラワーアレンジメント
造花制作作業
地域の企業様などから上記のお仕事をいただくことで利用者様へ工賃をお支払いしています。
お仕事以外にも、ご希望に合わせながらビジネスマナーやストレスマネジメントなどの訓練の時間も取り入れており、ハースリンクに通う中で生活リズムを整えながら、継続して就労していくために必要なスキルの習得までをカバーしています。
必要な経験スキル／求める人物像
【望ましい】
・就労B型、就労A型、就労移行など就労に関する何かしらのご経験
→計画書の作成や工賃評価、利用者様へご提供するお仕事開拓の経験がある方歓迎♪
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
（資格要件以外の方もご相談ください！）
【こんな方に向いています◎】
・ビジネス講習や、人に何かを教えること、一緒に考えることが好きな方
・パソコン作業が好き・得意・抵抗がない方
・障がい福祉への想いに共感し、貢献したい方
勤務地
〒468-0052
名古屋市天白区井口1-1211-2
ハースリンク（就労B） (就労継続支援B型サービス)
【アクセス】
「原駅」徒歩3分
給与
時給 1,050 〜
1,400 円
＜備考＞
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
※有期雇用期間6ヶ月（期間中：0〜-100円）
★土日祝日は時給＋50円UPします！
勤務時間
平日 9:30～18:30
休日 8:30～17:30
※シフト制 休憩60分
※勤務時間、扶養範囲内勤務など相談可能
休日休暇
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/
福利厚生
■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
■交通費支給（当社規定にて）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（更新上限：なし）
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SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
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スタッフインタビュー
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