【地下鉄植田駅徒歩5分／パート】コーチ(学童スタッフ)｜Wワーク・午後から勤務OK！
明光キッズ植田 with ハース (アフタースクール（民間保育）) 事業所のページを見に行く
今回、私たち株式会社SENSEは『明光義塾』を全国1,750教室以上展開する明光ネットワークジャパンとフランチャイズ契約を結び、名古屋市天白区にアフタースクール（民間保育）を開所しました。
明光ネットワークジャパンは「自立学習」につながる「学びの根っこ」を早くから育めるよう、2011年に学童クラブの機能を兼ね備えた長時間預かり型学習塾『明光キッズ』をスタート。
コーチングの要素を取り入れた宿題のサポートや学習教室「まなび」と、日替わりのアクティビティや特別イベントなどの「たいけん」を通じてお子さまの好奇心と学習意欲を育む学童クラブです。
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募集要項
職種
コーチ(学童スタッフ)
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
◆週3〜・1日3時間〜OKで無理なく効率的な働き方ができ、安心して長期的なキャリアを築けます！
◆自社運営の保育園や学童クラブを利用しながら働くことができ、育児と仕事の両立が可能です！
◆学歴や資格は不問！子ども達の目線で取り組む姿勢があれば大丈夫◎学生さん・Wワーク大歓迎！
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明光キッズ植田 with ハースは、子ども達の宿題のサポートや第3の居場所を提供するだけでなく、学習教室「まなび」、日替わりのアクティビティや特別イベントなどの「たいけん」を通じて好奇心と学習意欲を育む学童クラブです。
【主な仕事内容】
・学校↔明光キッズ間の送迎（タクシーもしくは社用車にて対応）
・宿題サポート
・イベント・体験プログラムの企画や運営
・飾り付けなど教室の環境づくり
・PCを使った簡単な入力作業
・保護者様への対応
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
【1日の仕事の流れ（14時出社の例）】
▽14:00 出社
▽14:30～ 子ども達の送迎
▽15:00～ 宿題などの学習サポート
▽16:00～ みんなでサッカー教室にチャレンジ！
▽16:30～ おやつを食べた後、発表会など日替わりアクティビティの時間
▽17:15～ お掃除の後、子ども達とフリータイムを楽しむ
▽19:30 引き継ぎを終えて退社
必要な経験スキル／求める人物像
【歓迎】
◆普通自動車免許（AT限定可）
（今後、学校と学童間の車送迎が出来る方）
◆学習塾指導経験のある方
◆保育士、幼稚園教論、教員免許、放課後児童支援員いずれかの資格保有者
◆パソコン操作に抵抗のない方
◆運動することが好きな方、屋外活動や引率経験のある方
保育・教育業界での経験は一切問いません。
この仕事に大切なのは、子ども達の目線で教室作りに取り組む姿勢。
日々の学習サポートやアクティビティなど、子どもたちと過ごす時間を一緒になって楽しめる方なら大歓迎です！
子どもが好きな方、保育・教育に興味がある方、子どもの目線で携わっていきたい方をお待ちしています♪
必要な知識・スキルは入社後身につけられますので、安心してご応募ください！
勤務地
〒468-0051
名古屋市天白区植田3丁目1518
明光キッズ植田 with ハース (アフタースクール（民間保育）)
【アクセス】
「植田駅」徒歩3分
給与
時給 1,150 〜
1,500 円
《備考》
★土日祝日は時給＋50円UPします！
・昇給（年1回、会社業績・人事考課に基づく／週20時間以上の就業者対象）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・通勤手当：上限20,000円
勤務時間
14:00～19:00の間で週3日〜・1日3時間〜OK！
※長期休暇（夏・冬・春）は午前勤務があります。その場合は午前のみの勤務もOK！
働き方については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
休日休暇
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/
福利厚生
■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます
■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
■交通費支給（当社規定にて）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（更新上限：なし）
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SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
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