【パート】児童指導員|塩釜口駅3分!天白区内で7事業所目の児童発達・放課後等デイサービスの指導員!オープニングスタッフ

ハースニコ(児発・放デイ) (児童発達支援・放課後等デイサービス)


2024年春頃開所予定

◇定員数|児童デイ:5名/日 生活介護:15名/日
◇主なエリア|天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
◇スタッフ構成|管理者(児発管・サビ管)、看護師、保育士、児童指導員、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、生活支援員
◇特徴:18歳までの子ども達が過ごす「児童デイサービス」と、成人後も利用可能な「生活介護」が1つの建物の中で完結している施設で、主に医療的ケア児や重症心身障がいのあるお子さまを受け入れ予定です。姉妹施設でキャンセル待ちになっている方々をはじめ、支援を必要としている地域の皆さまのお声に応えられるよう開所準備を進めています!

※オープン前のため、上記内容は変更となる可能性がございます

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募集

職種

児童指導員

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

◆福利厚生として自社が運営する保育園や学童保育が利用可◎育児と仕事を両立できます
◆近隣エリア内で多数の事業を運営。今の経験&目指すキャリアにピッタリの環境を一緒に考えます
◆週3〜・1日4時間〜OKで無理なく効率的な働き方ができ、安心して長期的なキャリアを築けます!

【主な仕事内容】
未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事
◇レクリエーション・機能訓練トレーニング(PT/OT/STなど専門職が指導しますのでご安心ください!)
◇利用者様介助(食事、歩行、排泄)
◇送迎業務
◇事務作業
※夜勤はありません

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社が定める営業所

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天白区元八事「塩釜口駅」徒歩3分の場所に新規オープン!
「児童デイサービス」と「生活介護」が1つの建物の中にある施設です。子ども達が大きくなっても、通い慣れた場所で自分のことをよく知るスタッフと共に過ごすことができるように…と願って生まれました。

「ブランクがあって or 経験があまり無くて不安」という方も大歓迎◎
弊社では、本求人以外にもそれぞれ特色の異なる児童デイを天白区内に全6事業運営し、医療的ケア児から知的・発達障がいの方まであらゆる子ども達が通える場所を提供しています。
子ども達の特性とあなたのスキルがマッチする最適な事業所を一緒に考えますので、ぜひ面接の際にキャリアのご希望も含めてお聞かせください!

【事業所について】
◇定員数|児童デイ:5名/日 生活介護:15名/日
◇主なエリア|天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
◇スタッフ構成|管理者(児発管・サビ管)、看護師、保育士、児童指導員、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、生活支援員
◇特徴:18歳までの子ども達が過ごす「児童デイサービス」と、成人後も利用可能な「生活介護」が1つの建物の中で完結している施設で、主に医療的ケア児や重症心身障がいのあるお子さまを受け入れ予定です。

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【入社後の流れ】
まずは既存の児童デイサービス(天白区内)で勤務をいただきながら働く環境に少しずつ慣れていっていただきます。
新規事業プロジェクトのミーティングが毎週開催されますので、管理者から内容の共有を受けながら「地域の方々が本当に求めている支援内容は何だろう?」「面白そうなコンテンツがあった!支援に取り入れられないかな?」などアイデアがあればぜひご提案ください!

必要な経験スキル/求める人物像

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許(小中高・幼稚園)
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上

社会福祉学、心理学、教育学、社会学の専修学科を卒業した方 or 修士号・博士号を授与した方もご活躍いただけます!

勤務地

〒468-0066
名古屋市天白区元八事5-118
ハースニコ(児発・放デイ) (児童発達支援・放課後等デイサービス) 【アクセス】
「塩釜口駅」徒歩3分
「植田駅」車で5分

給与

時給 1,050 〜 1,400 円
<備考>
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回(会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象)
※有期雇用期間6ヶ月(期間中:0〜-100円)
★土日祝日は時給+50円UPします!

勤務時間

平日 9:30~18:30
休日 8:30~17:30
※開所前のため変更の可能性があります
※週3〜・1日4時間〜OK!

休日休暇

■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産休・育休等)

働く環境

【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています!

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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。

入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう!
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください(^^)/

福利厚生

■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給(年1回:事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象)
■交通費支給(当社規定にて)

<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用期間

入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし(更新上限:なし)

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SENSEく環境

  • 有給は半日からOK

    有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎

  • 自社の保育園が利用可能

    自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月~5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。

  • 資格取得をサポート

    資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう!

  • 研修・社内勉強会の定期実施

    経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。

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他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。

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スタッフンタビュー

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