【正社員】上小田井駅より徒歩2分の訪問看護ステーションで理学療法士（PT）を募集！訪問未経験スタッフも活躍中◎
ナースケアハース名古屋西 (訪問看護ステーション) 事業所のページを見に行く
◇1日の訪問件数｜看護師：5～6件、セラピスト：約6～7件
◇スタッフ構成｜管理者（看護師）、看護師3名
◇訪問エリア｜西区・北区・中区・北名古屋市・清須市・豊山町
◇特徴：小児から高齢者まですべての年齢層に対応し、精神科からターミナルまで利用者様とご家族に寄り添った幅広い看護を提供します。対話を大事にしたチームを形成しており、専門性を高めたい方や将来的に管理者を目指す方も成長機会のある職場です。
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募集要項
職種
理学療法士(PT)
雇用形態
正社員
仕事内容
◆2025年4月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです！
◆訪問が未経験でも大丈夫。未経験スタッフも活躍しています！
◆オンコールなし。安心＆柔軟な働き方が魅力！子育て世代も活躍中！
【主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用）
→現在1日の訪問件数は6～7件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
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▶働く環境
チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない分野もみんなで一緒に勉強したり、毎週のミーティングで意見交換をし合ったりしています！
そこでは話しづらい悩みや相談ごとは、毎月ある管理者との1on1ミーティングで（プライベートな話も含めて）いつでも相談に乗りますよ♪
子育て世代も多く活躍しており、急なお休みの場合もチャットツールで迅速に調整し合っています。夜勤・残業もないため同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートも大切にしていただけます！
▶ご応募について
「気になるけど、いきなり面接は…」という方は、まずは見学にいらしてください(^^)ﾉ
事業所の環境や管理部も含めたスタッフの雰囲気など感じていただけると思います◎
私たちの考えを知っていただくことはもちろん、どのように働きたいのか、どういうキャリアを形成していきたいのかなども、ぜひお聞かせください！
必要な経験スキル／求める人物像
＜必須＞
・理学療法士（PT）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【求める人物像】
訪問事業では、一般的な施設とは異なる気づかいが求められることもあるため、
コミュニケーションをとるのが好きな方が活躍していただきやすいかもしれません。
また今回セラピストの配属がはじめての事業所となるため、ご自身で考えながら業務に取り組める方も大歓迎！
高齢者疾患に興味ある方や小児疾患に興味のある方もお待ちしております！
勤務地
〒452-0816
名古屋市西区貴生町402 ヴィラ上小田井壱番館 203号室
ナースケアハース名古屋西 (訪問看護ステーション)
【アクセス】
上小田井駅から徒歩2分
給与
月給 260,000 〜
320,000 円
■その他手当※別途支給
・年末年始：5,000円／日
・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子供1人）※税務上扶養の場合
・通勤手当：20,000円（上限）
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給2～3ヶ月以上支給）
※時間外労働の有無に関わらず、上記月給に固定残業代 30,000円／20時間分 含む（役職・経験・スキルに応じて変動）
上記時間を超える時間外労働分については割増賃金追加支給
▼年収例（経験年数及びスキル等にてベース変動あり）
月給26万～32万の場合…年収340万～420万（賞与2ヶ月分支給）
勤務時間
■9:00〜18:00
※休憩60分
休日休暇
■土日
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、労基法の基準に則り付与）
■その他法定休暇(産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます
■交通費支給(上限20,000円/月）
■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（更新上限：なし）
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SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
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