【正社員】児童指導員｜残業ほぼナシ＆未経験者OK！託児・学童利用OKで子育て世代も安心♪
チャイルドケアハースアカデミー (児童発達支援・放課後等デイサービス) 事業所のページを見に行く
◇定員数｜5名／日
◇利用契約者数｜25名強
◇スタッフ構成｜管理者（児発管）、看護師、作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、ドライバー
◇主なエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：ハースアカデミーの特徴は広々としたスペース。児発のお子様と放デイのお子様が同じ空間で過ごすことでお互いに刺激をもらい、共同生活にも慣れることができます。児発と放デイのお子さまは3:7の割合ほど。元気いっぱいのスタッフが多く、いつも明るい笑い声が響いています！
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募集要項
職種
児童指導員
雇用形態
正社員
仕事内容
重症心身障がいのお子さまを中心に、一人ひとりに寄り添ったケアを行う《チャイルドケアハースアカデミー》。
保育士・児童指導員・機能訓練士・看護師など、多職種が連携しながらサポートしています。未経験でも先輩がしっかりフォローしますので、「子どもが好き」「人の役に立ちたい」という方、大歓迎です！
託児所や認可保育園で活躍されていた保育士さんや、幼稚園・特別支援学級・養護学校での経験がある教員免許をお持ち方が多く活躍しています！
SENSEでは子ども達の成長に伴い複数の福祉サービスが介在しますので、社会福祉士、精神保健福祉士など福祉領域を強みとする方や、臨床心理士資格をお持ちの方も活躍できる環境があります。
また託児(学童)利用OK・残業ほぼナシ など働きやすい環境が整っています。
子育てスタッフも在籍。急な休みの調整など、家庭と両立できるようサポートします！
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【主な仕事内容】
未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事です。
※夜勤はありません！
◇レクリエーション（遊び・社会体験）
◇機能訓練トレーニング（PT/OT/STや看護師が指導しますのでご安心ください！）
◇利用者様介助（食事、歩行、トイレ、入浴）
◇送迎業務（AT限定可／最初は先輩と一緒に研修します）
◇事務作業（記録はチャットシステムでリアルタイム共有！負担を減らしています）
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
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《職場の特徴》
①専門職と密に連携！
保育士、児童指導員、機能訓練士、看護師など多職種が活躍。困ったときはすぐ相談できる環境です。
②研修・フォロー体制が充実
入社後は先輩スタッフによるOJT指導があり、慣れるまでしっかりサポートします。
「未経験スタートでも安心でした」といった先輩の声も多数！
③託児・学童利用OK
当社規定により、お子さまを保育園（0歳6ヶ月～5歳）・学童保育（小1～6年生）でお預かりできます。
子育て中のスタッフ多数在籍！
④仕事とプライベートの両立が可能
固定残業代は20時間分含まれますが、実際の平均残業は月5～10時間程度（※超過分は別途支給）。
「残業を極力なくす取り組み」を行っているので、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。
《1日の流れ（例）》
9:30 出勤・ミーティング
・その日のスケジュールの確認と申し送りを行います
10:30 お子様デイ到着・体調チェック
・お子様をお迎えに行きます
10:45 はじまりの会
・0歳児～6歳までの年齢の子どもたちと楽しく過ごしていきます
11:00 機能訓練 or 今日の活動
・機能訓練が必要なお子様については関節可動域訓練やSSTを行います。
・その他のお子様には毎日のスケジュールの内容（制作、散歩等）を行います。
11:45 お昼ごはん・休憩
・お昼ご飯は食事介助が必要なお子様が多い為、スタッフが一人に付いて介助します
・スタッフは交代で60分休憩をとります
13:00 お昼寝・自由遊び
・お昼ご飯を食べた後は午睡する子もいる為、お昼寝の付き添いをします
・お昼寝しない子は自由時間で好きなおもちゃで遊んだり、絵本を読んであげたりお子様について頂きます
13:45 帰りの会
・未就学児は14:00までの利用が多い為、帰りの準備をして帰りの会を行います
14:00 送迎スタート
・スタッフが運転して自宅へ送迎します（医療ケアがあるお子さまには看護師が添乗します）
・放課後等デイサービスの児童を学校へお迎えに行きます
15:45 はじまりの会
・午後からの利用のお子さまにはじまりの会を行います
16:00機能訓練 or 今日の活動
・おやつを食べてから、宿題がある子はスタッフがついて一緒にやります
・活動も制作物などあればスケジュールに沿って行っていきます
17:15 帰りの会
・帰る前に排泄の確認をします
・空いているスタッフは連絡帳へ本日の様子を記入し、カバンなどの荷物を用意します
17:30 送迎スタート
・ご自宅へ送迎します
・保護者様にはその日の申し送りをしてお引き渡しします
18:30 退勤
・残業はほぼありません
必要な経験スキル／求める人物像
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可)
【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許（小中高・幼稚園）
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上
◎こんな方に向いています◎
• 子どもの成長を一緒に喜べる方
• 未経験でも、実践しながら学びたい方
• 多職種と協力し合いながら働きたい方
• 学んだことを活かしてキャリアアップしたい方
勤務地
〒468-0055
名古屋市天白区池場2-1108
チャイルドケアハースアカデミー (児童発達支援・放課後等デイサービス)
【アクセス】
▼車の場合
「植田駅」より5分
▼市バス利用の場合
「八事駅」から「石薬師」まで12分、下車後徒歩3分
「新瑞橋駅」から「石薬師」まで15分、下車後徒歩3分
給与
月給 220,000 〜
300,000 円
■その他手当※別途支給
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
・通勤手当：上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給2～3ヶ月以上支給）
※時間外労働の有無に関わらず、上記月給に固定残業代 30,000円／20時間分 含む（役職・経験・スキルに応じて変動）
上記時間を超える時間外労働分については割増賃金追加支給
▼年収例（経験年数及びスキル等にてベース変動あり）
月給22万～30万の場合…年収300万～400万（賞与2ヶ月分支給）
勤務時間
■8:30～17:30（休日）
■9:30～18:30（平日）
※シフト制 休憩60分
平均残業時間：5～10h程度／月
残業削減を推奨しており、オンオフ切り替えて働けます。
休日休暇
■4週8休(シフト制)
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、労基法の基準に則り付与）
■その他法定休暇(産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます
■交通費支給(上限20,000円/月）
■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（更新上限：なし）
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SENSEの働く環境
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有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
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自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
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資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
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研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
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