【パート】看護師｜託児(学童)利用可／植田駅1分！重症心身障がい児・医療的ケア児のためのデイサービスで小児看護のお仕事／小児未経験者も歓迎
チャイルドケアハースラーニング (児童発達支援・放課後等デイサービス) 事業所のページを見に行く
◇定員数｜知的・発達：10名／日、重症児：5名／日
◇利用契約者数｜50名強
◇スタッフ構成｜管理者（児発管）、看護師4名、作業療法士1名、言語聴覚士1名、保育士2名、児童指導員3名、介護福祉士1名、運転手1名
◇主なエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：入口を入って左右にフロアが分かれており、それぞれ「主に知的・発達障がい児」と「重症心身障がい児」の子ども達が過ごしています。みんなで作るクオリティの高い製作物やゲームを通した訓練で、個性と可能性を伸ばす支援を行っています。
で採用担当に質問してみる！
募集要項
職種
看護師
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎
（植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪）
SENSEが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「チャイルドケアハースラーニング重心」の看護師として、利用者様のケアをお願いします！
【主な仕事内容】
◇ADL確認
◇医療的ケア(経管栄養､痰吸引､酸素吸入等)と健康管理
◇更衣・排せつ・その他の生活全般にわたる援助
◇保護者・相談支援員・主治医とのコミュニケーション
◇送迎業務
【事業所について】
◇定員数｜5名／日
◇スタッフ構成｜管理者（児発管）、看護師4名、作業療法士1名、保育士2名、児童指導員3名、介護福祉士1名、運転手1名
◇受け入れエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：感覚遊びや読み聞かせ、音楽遊びなど、療育と機能訓練の要素を取り入れた支援を行っています。 公園がある恵まれた環境なので自然とふれあう機会も多く、行事やお散歩などを通して季節を感じたり、自発的に過ごせるような活動もたくさん取り入れています！
必要な経験スキル／求める人物像
【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師
【歓迎スキル】
・普通自動車免許（AT限定可)
・訪問看護、小児科病棟、障がい者施設、介護施設、ICU等勤務経験
・臨床経験のある方
・呼吸器管理経験者
未経験からスタートしたスタッフも現在活躍中です！
「分からないことが分かるスタッフ」がイチからお教えできる環境なので、経験の浅い方も安心してご相談ください。
※土日祝勤務可能な方、Wワークの方歓迎！
※お子さんの手が離れ職場復帰をお考えの方、又は定年を迎えたがもう少し頑張りたい方も◎
勤務地
〒468-0051
名古屋市天白区植田3-109
チャイルドケアハースラーニング (児童発達支援・放課後等デイサービス)
【アクセス】
「植田駅」徒歩1分
給与
時給 1,300 〜
2,000 円
＜備考＞
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
※有期雇用期間6ヶ月（期間中：時給-100円）
★土日祝日は時給＋50円UPします！
勤務時間
■8:30～17:30（休日）
■9:30～18:30（平日）
※シフト制 休憩60分
フルタイム勤務可能な方大歓迎！ゆくゆく正社員を目指したい方も◎
休日休暇
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)
働く環境
【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！
＝＝＝＝＝＝＝＝
【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。
入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう！
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください（^^）/
福利厚生
■労災保険加入
※その他社会保険は勤務日数等で異なります
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
■交通費支給（当社規定にて）
＜その他＞
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用期間
入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし
で採用担当に質問してみる！
SENSEの働く環境
-
有給は半日からOK
有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎
-
自社の保育園が利用可能
自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月～5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。
-
資格取得をサポート
資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう！
-
研修・社内勉強会の定期実施
経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。
動画でSENSEを覗いてみよう
1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。
\ PICK UP MOVIE /
\ 求職者の皆さまへメッセージ /
で採用担当に質問してみる！
スタッフインタビュー
-
看護師／Mさん
-
理学療法士／Tさん
-
保育士(児童指導員)／Sさん
で採用担当に質問してみる！
