【正社員】職業指導員|レア求人!人気チョコレート店×就労B型の施設で正社員募集!就労支援に関わる経験者を募集します

久遠チョコレート名古屋滝ノ水店 (就労継続支援B型サービス) 事業所のページを見に行く

メディアで話題の久遠チョコレートが緑区滝ノ水にオープン!
「全ての人々がかっこよく輝ける社会」をコンセプトに、働くことに障がいがあっても継続して働き、社会の中で輝き続けられるような、どんな方にとっても居場所となれるようなお店づくりを行っています!
同じ目線に立って伴走し、1人でも多くの方が生活をより前向きに送ることができるよう支援しています。
福祉系のお仕事を目指している方やご経験のある方にもピッタリ◎

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募集

職種

職業指導員

雇用形態

正社員

仕事内容

久遠チョコレート名古屋滝ノ水店|職業指導員の募集(車通勤相談可)

◆求人掲載後いつも早期に埋まってしまう大人気求人。スタッフの卒業予定につき募集します!
◆障がいのある方の就労支援に関わる社会的意義のあるお仕事♪
◆レジや店舗業務に自信の無い方も、丁寧なマニュアルを用意しています!
◆自社が運営する保育園・学童保育を利用しながら働けます!

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▶お仕事について
◇利用者様が人気チョコレート店で製造、梱包出荷、販売のお仕事をするために必要な知識・技術を身につける支援
◇利用者様が社会で活躍するために必要なマナーの指導
◇チョコレートの製造・販売業務など、店舗業務
→店舗業務&接客のベテランスタッフや、障がい児・者・高齢者介護の長い経験を持つ管理者がいますので、困った時には何でも相談してくださいね!


▶具体的な支援内容
利用者様の近くで一緒に作業をしたり、作業を見守ります。
「少し作業台が高くてやり辛そうなので、こっちに移動してみよう」「休憩を取らずに集中してしまう方なので、こちらからこまめに声をかけよう」など、ご本人とスタッフ全体で情報共有を行い、利用者様が安心して作業できるよう環境を整えていきます。

私たちは一般のお客様に手に渡る商品を製造しているため、久遠チョコレートのブランドとして統一して守っているルールがあります。
最初はそのルールに沿った製造が難しい利用者様ももちろんみえますが、例えば言葉ではなく絵や文字で視覚的に伝えてみたり、疾患やその日の体調で立っての作業が難しい場合には座って行える作業を優先してもらうなど、どうしたら困りごとを軽減して負担なくお仕事が行えるかをみんなで考えています。

▶この求人は久遠チョコレート名古屋滝ノ水店での募集です
私たち株式会社SENSEは、ラ・バルカグループとフランチャイズ契約を結び名古屋滝ノ水店を運営しています。
SENSEは「障がい児デイサービス卒業後も選択の自由を増やしたい」という考えのもと、利用者様の"働きたい"気持ちに寄り添い、地域社会において継続的な営みに寄与できる企業でありたいと考えています。

▶就労継続支援B型事業所とは
障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの面で雇用契約を結んで働くことが困難な方に対して、就労支援・職業訓練を行い、地域社会へつなぐ架け橋となる事業所です。
ご自身の経験や知識を駆使して、困難な状況に直面している人の支えになることができる、非常に大きな社会的意義があるお仕事です。

現在は20代の就労利用者様が多く活躍されています!
利用者様とともに、前向きに進んでいく喜びをぜひ感じ取ってください。

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所

必要な経験スキル/求める人物像

【必須】
就労支援事業所(就労移行・就労A・就労B)などで職業指導員や生活支援員など、就労に関わるお仕事の経験がある方

【あると望ましい経験・資格】
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・小売製造販売の経験をお持ちの方
・これまで障がいのある方に関わるお仕事経験をお持ちの方

勤務地

〒458-0021
名古屋市緑区滝ノ水3-1301
久遠チョコレート名古屋滝ノ水店 (就労継続支援B型サービス) 【アクセス】
「相生山駅」車で6分
バス利用の場合「滝ノ水一丁目」下車徒歩1分

給与

月給 210,000 〜 235,000 円
■基本給:165,000円~170,000円

■各種手当※月給に含む
・資格手当:0〜10,000円
・能力手当 :15,000〜25,000円
・調整手当:30,000円(固定残業代)

■その他手当※別途支給
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績・個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき支給/昨年度実績基本給2~3ヶ月支給)

※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を調整手当(固定残業代)として支給(役職・経験・スキルに応じて変動)
※上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
※有期雇用期間6ヶ月(期間中-10,000円)
※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月〜対象)
※退職金制度あり(正社員/在籍6年以上)

勤務時間

9:00〜19:30の間で8時間
※シフト制(休憩60分)

休日休暇

■4週8休(シフト制)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
■その他法定休暇(産休・育休等)

働く環境

【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています!

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【SENSEの働く環境】
名古屋市天白区を拠点に介護福祉・保育・医療など事業展開をしており、事業所を跨いで勤務したり、自社内でキャリアチェンジをして活躍するスタッフも多数。さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができ、意見を取り入れながら得意分野を活かして支援に取り組んでいます。

入社後はあなたのご経験やペースに合わせてOJTを行いますので、少しずつSENSEでの働き方に慣れていきましょう!
見学はもちろん、1日or半日の職場体験も実施中です。まずはお気軽にご応募ください(^^)/

福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
■交通費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)

<その他>
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用期間

入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし(更新上限:なし)

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SENSEく環境

  • 有給は半日からOK

    有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務後に10日支給しています。プライベートやご家族の事情にも合わせられるよう、半日単位での取得が可能です◎

  • 自社の保育園が利用可能

    自社で保育園を運営しています。0歳6ヶ月~5歳のお子さまが利用でき、保活に悩むことなく転職・育休からの復帰が可能です。

  • 資格取得をサポート

    資格の取得費用を会社が助成しています。これまでも介護福祉士、サビ管、児発管などの資格取得を後押し。どんな方向にキャリアを伸ばしていきたいか一緒に考えましょう!

  • 研修・社内勉強会の定期実施

    経験者の方はもちろん、これからチャレンジしていきたい方も安心して活躍できるよう、勉強会の実施や内部外部研修への参加、動画マニュアルも整備しています。

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1日の流れや働く様子を動画でご紹介。
他にもYouTubeチャンネルにはさまざまな職場・職種のスタッフが出演しています。

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スタッフンタビュー

  • 看護師/Mさん

  • 理学療法士/Tさん

  • 保育士(児童指導員)/Sさん

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